El verdadero valor de una empresa está en las personas
Cuando decidí dar el paso y estudiar el Máster en Industria Farmacéutica: Fabricación, Calidad y Registros de talento ephos, lo hice con un objetivo muy claro: Encontrar una oportunidad para formar parte de la Industria Farmacéutica. Quería aprender, crecer profesionalmente y empezar a construir mi futuro en un sector que siempre me había llamado la atención. Lo que no imaginaba era que, además de adquirir conocimientos, iba a encontrar personas que harían de esta experiencia algo realmente especial.
Actualmente estoy realizando mis prácticas en el departamento de Control de Calidad de Meiji. Como cualquier persona que comienza una nueva etapa, llegué con mucha ilusión, pero también con incertidumbre. Todo era nuevo para mí y quería aprovechar cada oportunidad para aprender.
Sin embargo, desde el primer día encontré algo que hizo que esos nervios desaparecieran muy rápido. Me acogieron con una cercanía que no esperaba, haciéndome sentir parte del equipo desde el primer momento. Nunca me ha faltado alguien dispuesto a dedicar unos minutos para explicarme un procedimiento, resolver una duda o compartir conmigo su experiencia. Ese ambiente ha hecho que venir a trabajar cada día sea también una oportunidad para seguir creciendo.
Si hoy pienso en todo lo que me está aportando esta experiencia, inevitablemente pienso en las personas. En la paciencia infinita de Jorge, que siempre encuentra el momento para enseñar y explicar las cosas. En la cercanía de Paola, Iván y Nerea, que consiguen que el día a día sea mucho más fácil y agradable. En Laura y Carlos, con quienes no solo he compartido el trabajo, sino también momentos que me hacen llevarme una amistad. Y, de una forma muy especial, en Lydia y Celia, por la confianza que han depositado en mí desde el principio. Gracias por darme responsabilidades, por creer en mí incluso cuando yo todavía estaba aprendiendo y por ayudarme a ganar seguridad con cada nuevo reto. En general a todo mi equipo!!
Con el paso de las semanas he comprendido que el aprendizaje no consiste únicamente en conocer procesos o adquirir experiencia técnica. También significa observar cómo trabajan las personas, cómo colaboran entre ellas, cómo comparten lo que saben y cómo consiguen que alguien que acaba de llegar se sienta acompañado. Son esos pequeños gestos los que marcan la diferencia y los que hacen que una experiencia profesional deje huella.
Mi objetivo durante esta etapa es seguir aprendiendo cada día, aportar todo lo que pueda al equipo y devolver, con trabajo, compromiso e ilusión, una pequeña parte de todo lo que estoy recibiendo. Todavía me queda mucho camino por recorrer, pero esta experiencia me ha confirmado que estoy donde quiero estar.
Agradecer al equipo de talento ephos y a todo el equipo de Meiji Pharma Spain porque me ha demostrado que el verdadero valor de una empresa está en las personas y en la calidad de su trabajo.
Estoy convencida de que dentro de unos años recordaré muchas cosas de estas primeras prácticas, pero, sobre todo, recordaré cómo me hicieron sentir. Porque el conocimiento se aprende, la experiencia se adquiere con el tiempo, pero la forma en la que las personas te acompañan en tus primeros pasos es algo que permanece para siempre.
